Was ich für euch tun kann:

Direkte Ansprechperson fürs Team

Deine Leute können sich direkt an mich wenden – ich kümmere mich um ihre Fragen, Anliegen oder Sorgen.

HR-Struktur, die mitwächst

Vom ersten Vertrag über Onboarding bis zur Exit-Begleitung – alles klar, fair und professionell.

Digitalisierung im HR

Ich unterstütze beim Aufbau digitaler HR-Prozesse – vom Vertragsmanagement bis zur Mitarbeiter­kommunikation.

Ad hoc oder regelmäßig

Ob punktuelle Hilfe oder laufende Unterstützung – ich bin flexibel an deiner Seite.

Kultur & Kommunikation stärken

Ich helfe euch, von Anfang an eine gesunde, offene Teamkultur aufzubauen.

Warum mit mir?

Ich bin Teil des Teams, nicht nur Beraterin.

Ich liebe es, mit jungen, mutigen Unternehmen zu arbeiten.

Ob auf Deutsch oder Englisch – ich kommuniziere klar, verständlich und auf Augenhöhe mit deinem Team.

PeepsKeepers steht für eine moderne, persönliche HR-Begleitung, die nah am Team arbeitet, Klartext spricht und echte Entlastung bringt.

Du bekommst keine anonyme Beratung, sondern einen Menschen, der zuhört, mitdenkt und anpackt – direkt, unkompliziert und mit viel Gespür für dein Team und deinen Unternehmensspirit.

Lass uns ganz unverbindlich sprechen – ich freue mich, dich und dein Team kennenzulernen.

Leistungen

Personalmanagement

  • HR Tagesgeschäft, Personalbetreuung
  • Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
  • Administration und Entgeltabrechnung

Recruiting

  • Stellenanzeigen und Stellenschaltung
  • Personalsuche und Personalauswahl
  • Bewerbermanagement

Entgeltabrechnung

  • Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Kommunikation mit Behörden u. Sozialversicherungen
  • Begleitung von Prüfungen u. Audits

HR Digitalisierung

  • HR Software
  • Bewerbermanagement Systeme
  • Digitale Personalakte
  • Entgeltabrechnungssyteme

Über mich

Mein Name ist Josephin Stanka. Ich bin zertifizierte HR-Managerin und seit Mai 2024 als selbstständige Business-Partnerin für Start-ups und junge Unternehmen unterwegs. Dank meiner jahrelangen Erfahrung im Personalbereich – vor allem in mittelständischen Firmen und Start-ups – weiß ich, worauf es in der Praxis ankommt.


Ich begleite Gründerteams und kleine Unternehmen in allen HR-Fragen: vom Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Optimierung von Prozessen und der Einführung moderner HR-Tools. Auch bei arbeitsrechtlichen Themen oder administrativen Aufgaben bin ich an eurer Seite.


Mit viel Empathie, einem offenen Ohr und dem Blick fürs Machbare unterstütze ich euch dabei, Strukturen zu schaffen, die zu euch und eurem Wachstum passen.

Preismodelle

Laufzeitvertrag

Für Unternehmen, die eine langfristige oder dauerhafte HR-Begleitung suchen

  • Monatlicher Festpreis für maximale Planungssicherheit
  • Abrechnung erfolgt pro Mitarbeiter

Flex-Tarif

Ideal für projektbezogene Zusammenarbeit oder punktuelle Beratung.

  • Volle Flexibilität ohne Vertragsbindung
  • Perfekt für kurzfristigen Bedarf oder spezifische HR-Themen

Kostenlose Erstberatung

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam den Bedarf und schätzen das Auftragsvolumen realistisch ein – transparent und ohne Verpflichtung.